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价格: 12800.00元

产品服务全面升级

→ 教师资格助力就业

2018年8月22日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于规范校外培训机构发展的意见》,明确指出“从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的教师应具有相应的教师资格。” 从此,教师资格证成为入职教育培训机构教师行业的“门槛”。

在此政策指导下,点师成金在提供的所有课程和教学服务不变的基础上,全面增加教师资格证笔试、面试的系统课程。

包括课程:

1. 综合素质(中小学)基础精讲

2. 教育知识与能力(中学)基础精讲

3. 教育知识与能力(小学)基础精讲

4. 教师资格面试技巧精讲——结构化

5. 教师资格面试技巧精讲——试讲答辩

以及服务赠送:

教师资格真题整理赠送,常考题目集锦,节省复习时间

点师独家经典教案大奉送,不怕没经验,教案里都是经验

 

 

→ 就业保险保驾护航

  点师成金希望我们的学员在培训过程中只需要专注提升自己,无后顾之忧。特别为学员添加了就业保障保险,由富德保险承保,为学员就业之路保驾护航。                       

简介

融合教师必备之教育通识、学科知识及教学技能,由点师金牌导师团队一对一指导,系统培养学员教学知识,提升学员教学能力,助力学员通过机构面试。

学习收获

ü  全面掌握新教师必备的教学知识与技能运用;

ü  全面提升输入输出技巧,课堂关键要素的运用于掌握;

ü  全面掌握学科知识的梳理能力,解题能力,讲题能力;

ü  打磨一个或多个教学精品课,顺利通过企业面试及试讲;

ü  具备较好的教师素养及良好的心理素质;

ü  具备清晰的教育发展认识。

课程及教学服务

1. 线上教学

1.1 三支笔刷题及试卷分析,每周2套,共8周

刷题是点师成金学员在导师引领下必要的学习任务。点师成金希望通过手把手教学员刷题,以直观方式展示学员学科知识成长曲线,提高的过程,顺利通过机构的面试,未来在机构内部获得更好的评比和晋升。

刷题样例:

1.2 一对一导师批课,每周1次,共8周

批课是点师成金导师对学员进行一对一改进指导,通过批新课-点评-修改上次内容-批新课等多次温故知新的循环,快速提升学员授课水平的重要过程。一是通过导师的讲解和提供建议,知道自身在课程讲解过程中存在的不足,找到未来努力的方向;二是学员能够不断精进自己对课程的理解水平,提高自身对课堂的认知高度;三是在机构面试过程中顺利通关,在未来机构测评过程中也有良好的表现,有更多晋升的机会。

批课样例:

 

1.3 专题梳理,每周1次,共8周

专题梳理是点师成金学员在导师引领下必要的学习任务。点师成金希望能够带领学员熟知考纲考点,搭建学科知识体系;了解编者意图,理解知识点的演变过程;提升教材熟悉度,掌握梳理教材的方法。在以后的工作中能够省去大量的学习和适应时间,快速适应工作环境,表现更出色。

 

1.4 线上视频课

 

注:有学管老师全程跟踪督导学习;学习内容和学习任务以及作业,根据学科学段不同,由导师灵活调整。

 

2.线下教学

2.1 导师专题课

ü  打造精品课堂的道与术;

ü  传授教学互动技巧;

ü  建造学科框架与知识;

2.2 导师批课磨课,每日1-2次

ü  全面提升输入输出技巧;

ü  课堂关键要素的运用于掌握;

ü  打磨一个或多个教学精品课

2.3 解题考核、讲题考核

ü  全面掌握学科知识的梳理能力;

ü  提升解题能力,讲题能力。

2.4 演讲比赛,微课考核

ü  培养良好的教师素养及心理素质;

ü  完整呈现教学流程。

 

3.就业指导服务

3.1 《职业发展与规划》《应聘这些“坑”不能掉》专题讲座

ü  了解教育名企招聘流程及各项环节对应聘者的考核要求;

ü  理解岗位描述(JD)的“潜台词”,知彼知己,百战不殆;

ü  学会如何制作及设计令HR青睐的个人简历。

3.2 点师双选会

就业指导中心会在每次线下集训最后一天,邀请知名教育企业HR到场,与学员零距离面对面互动,帮助学员了解企业背景及招聘要求。并进行现场面试,通过初面的学员将获得HR颁发预录取offer。

3.3 保障就业

ü  就业导师从学员入学开始,全程跟踪记录学员数据,分析能力特长,了解学员就业需求;

ü  就业导师根据学员的能力和需求,为学员匹配合适的机构和岗位,提供个性化简历设计,及HR面试指导,并推荐学员参加面试;

ü  360度全方位跟踪学员面试情况及机构反馈,帮助学员调整状态,为学员提供后续就业指导服务;不限次岗位推荐,三次推荐不成功,免费重学;以学员收到企业录用通知书为服务完成。